DIGITAL : LES MÉTIERS QUI RECRUTENT EN 2023

DIGITAL : LES MÉTIERS QUI RECRUTENT EN 2023

Le digital a durant ces dernières années été l’un des secteurs ayant le plus recruté. Cette tendance du marché de l’emploi ne fera que s’accentuer probablement en 2023. Toutefois, quelques métiers du numérique recruteront plus en masse que d’autres durant cette année. Pour une personne qui envisage de faire une reconversion professionnelle, il est essentiel de connaître ces différents métiers. Ils lui offrent plus de chances de décrocher un poste intéressant après la formation.

Chef de projet digital

Parmi les métiers du digital qui recrutent en 2023 figure en bonne place celui du Chef de projet digital. Le titulaire de ce poste a la responsabilité de conduire une équipe complète d’intervenants sur un projet web bien défini. En tant que pilote du projet digital, il assiste chaque membre de son équipe. Il organise et valide toutes les actions des intervenants. 

Le chef de projet web a la lourde responsabilité de s’assurer que les objectifs du projet seront atteints à temps. Qui mieux est, il doit tout faire pour que les dépenses engagées ne dépassent pas les niveaux prévus au départ. Bien entendu, la qualité exigée dans le contrat et le cahier des charges doit être respectée. 

Développeur Web

Ce métier consiste à concevoir et mettre en ligne des sites web ainsi que des applications mobiles. Pour cela, le développeur web doit utiliser du code ou des langages informatiques :

• HTML ;
• CSS ;
• PHP ;
• JavaScript. 

Il est responsable de la gestion du front end (ce que voient les visiteurs du site) ainsi que du back end (la partie non visible des sites web). 

Data Scientist

Avec le « Big Data » qui est en plein essor, le data scientist est une compétence très demandée. Ce métier consiste à gérer et analyser des données pour accompagner les compagnies et organisations dans la prise de décisions stratégiques. Le professionnel de la gestion des données peut influencer l’orientation de la communication digitale d’une entité privée ou publique. 

UX designer

Il s’agit d’un métier très spécifique consistant à concevoir les interfaces de site web et des applications dans un objectif d’optimisation de l’expérience utilisateur. Pour exercer ce métier, il faut acquérir des compétences dans les domaines suivants :

• Web design ;
• Architecture web ;
• Développement web et application.

Rédacteur web

Il a pour rôle de produire des contenus textuels répondant aux réalités et contraintes du web. Le rédacteur web utilise une forme de rédaction d’articles très différente de celle des journalistes. Toutefois, il est tenu de fournir de l’information vérifiable et pertinente susceptible de combler les attentes des clients. 

À travers ses contenus, le rédacteur web répond aux préoccupations des lecteurs sans exclure les exigences des moteurs de recherches dont Google. En d’autres termes, il doit respecter les règles de référencement naturel ainsi que les critères E-A-T. 

N’importe qui peut exercer le métier de rédacteur web, mais pas sans avoir suivi une formation spécialisée. Un accompagnement de Garance & moi sera également utile pour démarrer facilement l’exercice de ce métier et de bien d’autres de l’univers du digital.

Community manager

Ce métier rejoint un tant soit peu le précédent en ce sens qu’il consiste également à produire du contenu à diffuser sur les réseaux sociaux. Toutefois, le rôle du community manager est d’assurer l’e-réputation d’une entité de toute sorte sur les médias sociaux. 

En plus de publier du contenu sur les réseaux sociaux pour le compte de ses clients, il répond aux questions des personnes abonnées aux différents comptes et pages qu’il administre. Il modère également les échanges qui ont lieu entre ses abonnés.